发表日期：2025-06-05 来源：校企合作与就业处 浏览：170次
在产教融合的浪潮中
职业教育如何成为学生就业的“导航仪”
近期
学校采用“走出去拓岗+请进来赋能”模式
与多家上市企业展开深度互动
为学子铺就从“课堂”到“职场”的绿色通道
走出去：把企业需求“看明白”
01对话苏州电信，解码通信行业人才密码
5月中旬，副校长刘畅率队走进苏州电信新区局，一场“校企面对面”拉开帷幕。
苏州电信新区局焦一平副局长点赞我校实习生：“苏高职学子上手快、肯钻研，在很多专业技能岗位表现亮眼！”
实习生吴天琦分享“成长干货”：“在企业师傅冯飞峰指导下，我完成了从‘只会写代码’到独立承担网络调试项目的蜕变。原来课本上的协议原理，要在一次次与客户的需求沟通中才能真正‘落地’。”
校企双方将深入推进“订单班”的合作，定向培养“会技术、懂场景”的复合型技能人才。
6月初，副校长刘畅再次带队，携学校校企合作与就业处、机电工程系相关负责人，“打卡”苏州可川电子科技股份有限公司，在智能化生产、机器维修与维护上找到了职教与产业的“共振点”。
“我们急需既懂智能制造，又会维修检测设备的技术骨干。”
刘畅副校长当场“接单”：“我们机电工程系开设了智能控制技术专业，正好匹配企业需求！”
企业工程师将走进课堂，带学生提前“吃透”行业标准。
6月4日，苏州浩辰软件股份有限公司、普源精电科技股份有限公司、山石网科通信技术股份有限公司三家上市企业“组团”进校，上演一场“校企头脑风暴”。
“我们有国家级实训基地1个，省级技能教学研究基地2个，有连续获国家和省教学大赛、技能大赛一等奖的师资团队，更有一群‘能动手、敢创新’的00后学子！”刘畅副校长的“学校推介”，让企业代表频频点头。
企业负责人分别介绍了企业发展现状、技术创新成果、人才需求规划等内容。双方就校企合作的具体方法和途径展开热烈讨论，在课程共建、实习就业、科研合作等方面达成多项合作意向。
需求前置化：
通过走访企业，将行业最新标准融入课程，让学生在校就“带着企业需要的技能毕业”。
资源共享化：企业工程师进课堂、学校教师入产线，打造“双师型”教学团队，破解“教与用”脱节难题。
就业精准化：从苏州电信的通信技术岗到可川电子的智能设备维修维护岗，每个合作项目都瞄准具体岗位，实现“培养即匹配”。
目前，我校已与10余家行业龙头建立长期合作，毕业生就业率常年保持在99%以上，对口就业率近90%。下一步，学校将持续走访拓岗，持续解锁学生就业密码，真正实现“职教毕业即就业，技能在手即竞争力”。