发表日期：2021-06-30 来源：学生处 浏览：9576次
今年正值建党100周年，也是我校“十四五”规划的开局之年，更是领航学校建设的重要之年，为此我校德育团队，对标领航学校的创建要求，结合各系部特色，深化德育内涵，不断将理论落到实处。
2021年6月25日下午领航学校建设之系部德育中期汇报大会在校阶梯教室举行。党委书记、校长万烨锋，党委副书记杜雪兴、副校长周惠根和沈文以及各处室领导、全体德育干部出席了此次会议。
各系部德育主任们结合本系的特色亮点，分别做了分享。例如艺术系的“五色”走心德育活动之金色劳动教育，就发挥了学生的专业才情，用画笔把学校一个个的石墩，穿上了“新衣”，使其化身为灵动的Q版艺术形象，让师生们眼前一亮；服装系博雅（德育）名师培育共同体也初见成效，老带新的模式促进新任班主任们迅速成长，更好地解决了带班过程中的难题、顽疾；而经贸系则将“七色小锋队”(青年讲师团、志愿者、学生会干部、藏蓝网格社会、家委会、朋辈辅导员、社团)的作用发挥的淋漓尽致；机电系则把7S管理方法（“整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约”）的理念根植到学生职业素养的点滴培养中；信息系倾情打造的“e网连心”暖心志愿服务小队，则发挥专业特长，学以致用，为广大居民排忧解难；而电子系的“让体育成为生活一部分”的职业素养提升教育，已经深入民心，让更多的学生放下手机，走出虚拟的网络世界，走向操场，走进阳光，促使学生们自觉地在体育锻炼中愉悦身心、健全人格品质。
沈文副校长在认真聆听六位系部德育主任的汇报后做了提纲挈领的概括，他将德育建设任务在领航建设中的具体表现归纳为“七步走”。即：一校一品牌（彩虹德育）、“二化一素养”（传统文化+企业文化与职业素养的结合）、“三位一体系”（学位+座位+工位，培养学习和生活习惯）、“四德教育”（个人品德+家庭美德+职业道德+社会公德）、“五育并举”（德智体美劳）、“六大途径”（管理+文化+课程+实践+活动+协同）“七色德育”（七色课程+实践）。此外他还强调要以学生发展为前提，以学生成长为培养目标，并赋予校训“德技双馨”新的内涵，勉励全体德育工作者不断探索，勇于创新，为我校领航建设做出新贡献。
最后万烨锋校长做了总结性发言，他对我校的德育工作给予了肯定，并对彩虹德育框架的建设，“一系一特色”体系的搭建也表示充分的支持，万校鼓励全体德育工作者多思考多研究、加强德育科研工作的完善夯实，力争把我校德育工作打造成具有苏高职特色的名片，为领航学校的早日实现添砖加瓦。
此次会议让大家理清了思路，明确了目标，找到了方向，凝聚了力量，推进了德育团队的共赢共建，助力了领航学校的奋力前行。
万烨锋校长讲话
沈文副校长讲话
六个系部德育主任汇报