发表日期：2016-05-10 来源：学生处 浏览：41503次
苏联院学〔2016〕8号
关于开展江苏联合职业技术学院首批
优秀班主任评选活动的通知
各分院、办学点:
为进一步加强学生管理队伍建设，树立一批爱岗敬业、管理育人的班主任典型，促进各校学生教育和管理水平不断提升，努力实现“立德树人”的根本目标，经研究，在全院范围内开展首批优秀班主任评选工作，现将有关要求通知如下。
一、评选范围
曾经担任完整的一届江苏联合职业技术学院五年制高职班的主任工作（进入学院五年制序列较晚的学校，至少连续担任学院五年制高职班班主任工作三年以上），且目前仍在五年制高职班班主任岗位。
二、评选条件
1．热爱教育事业，热爱班主任工作，认真履行班主任职责，责任意识强，具有良好的师德师风。近三年，因班主任工作突出得到校级或校级以上表彰。
2．注重班集体建设，班级各项常规管理落实到位，班风优良，班级管理成绩突出；有较高的威信和感召力，师生关系融洽，班主任工作有特色，近三年班集体受过校级或校级以上表彰。
3．积极组织学生开展丰富多彩的德育、心理健康教育、行为养成等教育活动；有针对性地做好问题学生和学困生的帮教转化工作，成效突出。
4．督促学生努力完成学习任务，形成优良的学风；与任课教师、实习指导教师保持经常性的联系，主动及时协调教与学的关系。
5．认真及时地做好班级学生的学籍管理工作，学籍管理系统的信息完整、准确，更新或变更及时，上报的各类信息无差错。
6．组织指导学生参加各种文体活动、社团活动和社会实践，活动效果良好；关心学生的生活和健康，经常与宿舍管理人员联系，了解学生的相关情况；及时与学生家长反馈沟通情况；关心困难学生的学习和生活，积极做好助学资助工作，班级学生流失率低。
7．积极鼓励支持学生创新创业，做好学生实习期间的跟踪管理，做好毕业生就业情况调查统计、毕业生派遣统计等工作，毕业生综合素质高，就业率高。
8．注重班主任工作研究，近三年主持或承担学生管理方面的课题或子课题研究，并取得阶段性研究成果；能独立完成有价值的班主任经验论文，在市级或市级以上论文评比中获得三等以上奖项，或在市级以上刊物上发表（本条两项内容中具备其中一项即可）。
三、推荐数量
进入学院五年制高职教育三年以上的学校，原则按照五年制在校生总数的千分之一的比例，同时考量学校的实际情况确定推荐数量（具体指标请见附件2）。
四、评选原则及方法
1．评选工作坚持公平、公正、公开的原则，学校在推荐过程中应采取从系部到学校逐层推选的程序，候选者本人要陈述事迹，要经系部教职工评议和校务会讨论通过，并在校内公示无异议的情况下方可上报，同等情况下要尽量向长期担任班主任工作的教师倾斜。
2. 学校领导要指导相关人员和部门认真总结、整理优秀班主任的经验和做法。优秀班主任候选人需提交候选人申报表（纸质稿和电子稿）、提交2000字左右的教育案例（电子稿）一份。教育案例必须是班主任本人亲自处理的事例，要求主题突出，观点鲜明，事迹感人、文辞通顺。
3．本次评选采取一票否决制，凡是在师德、师风方面出现问题的班主任，或者担任班主任期间发生有关事故的，一律不得参加本次评选。
4．请于7月1日前将候选人申报表和教育案例报学院学生管理处，电子稿发到以下信箱：XSGLC1@163.com。
附件：1. 江苏联合职业技术学院首批优秀班主任评选候选人申报表
2. 江苏联合职业技术学院首批优秀班主任候选人名额分配表
江苏联合职业技术学院
2016年5月6日
江苏联合职业技术学院综合处 2016年5月6日印发